招贤纳士 Join Us

深圳市明镜台管理咨询有限公司 备注:所有的岗位,均为员工提供完善的入职岗前培训、岗位技能培训以及职业发展培训,帮助员工快速掌握胜任岗位的知识与技能,搭建个人能力持续发展的平台;现场有专业的经验丰富的师傅带领学习。
上班地址:济南槐荫区经十西路乐梦公馆4号楼819室
联系人: 滕女士 13355313820 公司邮箱: ms_consultant@163.com

加入我们后,您将获得:

1. 丰厚的薪资:高于行业水平的薪酬+出差奖励+年底双薪+项目奖金+各项奖励;

2. 完善的福利:免费全面健康体检+各类文娱活动+节日福利+社保五险一金+带薪年假+各项法定假日+其他假期(婚假、产假、探亲假等)+不定期员工活动与学习活动+国际旅游+员工生日福利;

3. 旅游与工作并存:客户优异的食宿接待,全国免费领略当地的风土人情等特色;

4. 快速提升:公司在快速发展中,需要大量人才,巨大的提升空间;

5. 优质的人脉圈:名师大家、大型国企领导层、行业专家….(面对面交流沟通机会);

6. 发展通道多:我们愿意培养,表现优异者可往:策划、销售、讲师、顾问或管理层发展;

7. 全面的培训:完善的内部培养体系,结合每个人特性和岗位特点一对一培训;公司提供免费的价值万元的培训课程;

8. 工作时间:五天工作制(周一 — 周五 8:30-12:00;13:30-18:00)

初级培训助理

岗位要求:

1. 具有良好的服务意识和高度责任心,具备良好的抗压能力,沟通能力和团队协作能力;

2. 熟练掌握Excel,Word,PowerPoint等基础办公软件,会易企秀、电子相册制作优先;

3. 吃苦耐劳,较强的学习能力;

4.形象好,气质佳,具备一定的商务礼仪知识。

任职职责:

1、前期:负责培训项目前期的人、财、物等所需物品的准备;商务准备

2、中期:协助讲师现场教学,服务现场,调节气氛,协助项目经理维护客户关系,及时反馈培训效果;

3、后期:根据公司标准模版撰写培训总结报告,整理、汇总、归档各类培训资料。

薪酬:

第一年6-8W+

转正后一年:10W+

中级培训助理

岗位要求:

1.符合初级助教的岗位要求以及具有良好的沟通及执行力

2.爱岗敬业,有较强的责任心;抗压能力强,能承受较大的工作压力

3. 熟练操作办公软件,会易企秀、微信公众号文章制作发布、ps、pr视频剪辑等

4. 能够独立带领3个以上1.5小时以上的拓展活动或管理活动

5. 具备一定的文笔书写能力,能独立完成基础方案

任职职责:

1、工作经验:一年及以上培训相关工作经验;

2、独立完成前期、中期和后期的相关工作:负责项目前期各项商务准备工作;协助讲师现场教学,服务现场,采取有效措施和活动调节整体课程氛围;维护客户关系,及时有效反馈培训效果;独立撰写各类别报告,并归档、完善相关资料。

3、独立开发1-2个新的活动(超1.5小时/个),并熟练掌握。

4、培养新人,协助完善助教培养方式和内容,并培养1-2名新人。

5、独立完成基础方案和招标方案等文字编辑工作。

6、根据公司发展需要,协助完成其他公司指派的任务。

年薪:

第一年:10W+

转正后一年:13W+

培训助教(高级):

任职要求:

1.工作经验:二年及以上培训行业相关工作经验;

2.知识/技能:熟悉培训制度建设、方式方法及操作流程;能根据需求情况制定培训计划,并开发设计培训课程和编写教材;

3.熟练操作Excel,Word,PowerPoint等办公软件,会易企秀、微信公众号文章制作发布、ps、pr视频剪辑等。

4.能够独立带领3个以上2.5小时以上的拓展活动或管理活动.

5.具有良好的服务意识和高度责任心,具备较强的抗压能力,沟通能力和团队协作能力;

6.吃苦耐劳,较强的学习能力,能接受全国各地出差。

岗位职责:

1.高效、高质的完成公司规定的培训前期、中期和后期的相关工作。

2.根据各方需求(客户、公司内部、市场环境)进行内部制度、各类活动的迭代和开发。

3.培养符合公司标准的中级助教2名,带领团队完成公司的指定目标。

4.完善公司现有培训助教制度,并开发一系列适合助教的相关课程和培养路径;

5.开发2门及以上自主课程(时长大于等于3小时),并能为客户提供课程服务。

薪酬:

第一年:12W+

转正后一年:15W+

文案策划:

岗位职责:

1.独立完成培训策划方案、咨询方案、各类别报告(调研、总结等报告)、各类项目文案的撰写;

2.主动了解行业动态(客户行业、培训咨询行业等),根据市场变化和客户需求,结合所有资源,提供一系列专业系统的解决方案。

3.主动跟进项目进度,收集并整理相关资料;参与项目创意策略讨论,提出建议;项目开展时进行指导和跟进。

4.时刻关注新动态和趋势变动,根据需要,提供一系统软文描述和宣传策划、品牌推广工作。

5.配合上级完成相关项目的文字呈现工作;并提供项目解决思路。

6.完成上级交代的其他工作内容。

素质要求:

1.优秀的文案功底,有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力;

2.具有较高的文案策划能力及敏锐的市场感受能力,能够准确捕捉产品亮点,具备恰如其分的文字表现能力;

3.思维敏捷,沟通能力和团队意识强,工作主动,能承受较大的工作压力;

4.中文功底扎实,对各种类型文字具有较强的驾驭能力;

5.熟练的电脑技术技巧和知识(word、excel、ppt制作)。

 

咨询顾问(初级)

岗位职责

1.在研发中心经理的领导下,及时准确的完成指派的各项策划、推广等工作,全力支持前线部门的营销工作;

2.负责独立完成培训咨询方案、各类别报告(调研、分析、总结等)、各类咨询项目的文案撰写与任务分配,并进行跟进;

3.根据需求负责客户需求、挖掘、客户拜访及投标等市场工作;根据客户需求,提供系统的解决思路。

4.根据项目需要,参与各类调研、咨询式培训、咨询项目;

5.负责产品开发、致力于行业研究、知识的沉淀;

6.为其它部门提供各项专业知识培训。

素质要求:

1.具有较高的文案策划能力及敏锐的市场感受能力,能够准确捕捉产品亮点,具备恰如其分的文字表现能力;

2.思维敏捷,沟通能力和团队意识强,工作主动,能承受较大的工作压力;

3.中文功底扎实,对各种类型文字具有较强的驾驭能力;对行业新的手段较为了解;

4.善于沟通,勤于学习,较强的团队合作精神;

5.熟练的电脑技术技巧和知识(word、excel、ppt制作)。

专业咨询顾问(高级)

岗位职责:

1. 探询、归纳、明确客户咨询需求,确定咨询项目目标和实施计划;

2. 熟悉调研、测评、访谈、辅导的流程并高质量完成;

3.制定整个咨询项目工作计划,独立负责咨询项目管理,包括资源调配、项目实施进度、项目质量跟进、项目预算监控、项目成果归档、项目组员评估、项目回款等;

4.负责各类文案的撰写与任务分配,并进行跟进,总结与分析;

5.负责产品开发与设计、致力于行业研究、知识的沉淀;根据项目需要,参与各类咨询式培训、咨询项目;

6.管理目标客户需求预期,同时为公司内部其它部门提供各项专业知识培训。

素质要求:

1.具有较高的文案策划能力及敏锐的市场感受能力,能够准确捕捉产品亮点,具备恰如其分的文字表现能力;

2.中文功底扎实,对各种类型文字具有较强的驾驭能力;

3.熟练的电脑技术技巧和知识(word、excel、ppt制作);

4.能够适应高压力、高挑战的工作,能适应出差;

5.良好的协作和口头表达能力;

6.思维敏捷,沟通能力和团队意识强,工作主动,有志于在培训和咨询领域发展;

7.诚实正直,勤奋坚韧,强烈的成就欲望和团队意识,较强的人际理解和交往能力;

8.本科以上学历,3年以上行业经验优先考虑;

销售顾问

岗位职责:

1.通过电话、拜访等方式积极开发新客户,维护现有客户资源;

2.了解并挖掘客户需求,快速准确的掌握公司各类产品的推广策略,并进行公司培训或咨询服务的营销和推广;完成公司指定的销售任务;

3.达成合作意向后,负责整个项目的前期销售、中期项目管理、后期项目效果评估、维护与跟进;协同公司其他部门进行培训项目统筹及安排。

4.了解客户需求,传播公司经营理念,发布公司最新产品,赢得客户信任等,并使其长期持久化;

5.属于重复采购率高的大客户销售行业,需要做好后期的维护工作,保持重复采购率。

任职要求:

1.大专及以上学历(条件特别优秀者不受此限制);

2.勇于挑战,热爱销售工作;良好的团队意识,正面积极的人生观、价值观;

3.沟通表达能力佳,问题分析决策能力强,具有敏锐的观察与判断力,应变能力强;

4.工作经验:至少二年或以上大客户营销工作经验

5.积极乐观、责任心强,具有良好的职业素养;有一定的抗压能力;

6.能够熟练使用Word, Excel 等办公软件;能适应偶尔出差。

7.优秀的应届大学生可适当放宽。

销售顾问收入与发展:

◆薪酬

平均年收入:8-20万元(不封顶),精英年收入:30万以上(不封顶);

高于行业水平底薪+提成+出差补助+年底双薪+各项奖励;根据个人绩效表现,每年至少两次进行员工调薪。

◆发展空间

提供“H”型职业发展通道,鼓励员工根据自身规划选择专家线条或管理线条发展;

管理线条发展路径:销售主管、销售经理、销售总监(优秀者一年晋升主管,两年晋升经理)

专家线条发展路径:咨询顾问、培训师